BuzzFeed e HuffPost estão entre as empresas que fizeram cortes de pessoal
Se as empresas tradicionais de produção de conteúdo lutam para se reinventaram e para conseguir manter suas receitas, as que surgiram na “era digital” e que, na teoria, são mais ágeis e têm menores custos, parecem ter chegado a um momento crucial.
Nas últimas semanas sites como o BuzzFeed e HuffPost dispensaram funcionários e até encerraram as atividades em alguns países — como o Buzzfeed na Espanha. Além disso, iniciaram parcerias com empresas como a HBO e Netflix.
O caso do Buzzfeed preocupa. É esperada uma redução de até 15% no seu quadro de funcionários. Um corte que pode ceifar algo próximo de 250 empregos. Tudo em nome de uma reestruturação para manter o “sucesso a longo prazo”, mesmo obtendo lucro em 2017.
Pelo jeito, novas empresas ainda utilizam práticas dos velhos homens de imprensa, que querem lucros e sempre pensam em corte de pessoal para manter suas margens, ao invés de adaptarem seus departamentos comerciais.
De novo: Salvação dos jornais brasileiros está no digital?
Claro que concorrer com gigantes como o Google e o Facebook — que detém quase 50% do total da publicidade online —, não é fácil, mas o desafio sempre foi esse: lutar contra os grandes, não importa se você é um jornal regional ou um portal online.
Há casos de grandes jornais que conseguiram fazer a transição para a nova era e ganhar dinheiro, a maioria deles — Financial Times, The Times e Guardian — ingleses. Não sei, mas isso parece merecer um estudo mais aprofundado das suas estratégias, não?
Com informações do Meio & Mensagem